从2022年开始，千江将连续四年进一步加强年度“十台政府政府提案”中的工作，并努力扩大工作渠道，优化工作结构，提高工作质量并在各个方面和许多层面上促进稳定的工作增长。
从“订单类”到“有针对性的培训”学校 - 企业的人才共同种植“实验领域”
“过去，我们在追逐公司担任职位，但是现在我们是主动地向我们'自定义'向我们'自定义'人才的公司。”杭州电子科学大学学术事务办公室主任林菲（Lin Fei）派出了一家智能制造公司的代表。到达办公室的电话是一个人听到的，公司越来越多的电话来了。这种变化来自创新性学校教育模型的技能。
2022年，中国的杭州电子科学技术大学和Hikvision共同解决了问题，并打开了“嵌入式特殊类别的Hangzhou Electric-Hikvision”。
杭州电力 - 由Hangvision嵌入式特殊课程的老师教授。仁湖大学电子科学与技术委员会党宣传系的照片发布
“这不是一个简单的'订单类'，而是一个深刻整合的'社区。” Hikvision校园招聘负责人Lian Hongshuang说：“我们将真正的需求，项目案例以及软件和硬件设备从课程行业的前线移动，与Hangzhou Electric的教职员工和教学平台组成了联合力量，以缩短校园中必要的人才，从校园中供工作，并为工作场所提供必要的业务，并保留必要的商业故事。”该课程的设计D由业务专家执导，涵盖了诸如计算机系统（Linux）等企业的关键领域以及计算机视觉。
“在这里学习的经验是，我充满了收益，我深入融合了理论和技能。”黄小子。他所说的“深度整合”来自基于该课程的真正研发场景的大量实用战斗。
“作为一项主要行业业务，Hikvision始终是学生想要的工作目标之一。”林菲说，这种切割需求模型直接连接到前线的教室，确保知识系统的高级和实用性解决了资源中的理论和技能之间的连接问题，并为学生找到完美的工作奠定了坚实的基础。
在过去的三年中，该班招募了148名学生，而来自每个课程的其余学生可以从Hikvision获得实习机会。在过去四年来，来自学校电子信息专业的331张杭州电力毕业生已进入Hikvision，并且已经在技术脊柱中成长为基本位置，例如人工智能，大数据，软件，软件和硬件开发。
据报道，杭州电力和华为，杭森技术与其他公司之间的类似合作正在蓬勃发展，形成了行业和教育整合的“矩阵”。
此外，为了应对“既知道AI and Industry”的才华横溢的化合物的巨大差距，Hangzhou Electric还促进了人才培训改革作为整个系统的项目。林菲说：“ 2019年，学校要求所有工程专业的专业都必须进行“ Internet+，Digital+”的转型和升级。到2023年，人工智能和数字技术中包括22名专业。通知的升级，并为学生的未来发展提供了更大的支持。携带
从传统的道路到加强AI，数字化有助于准确匹配供求
在郑安格大学，数字作品改变的工作是沉默的。
“在学校发起的AI模拟采访中，我们将尽早了解询问的可能方向。当我们真正面临采访时，我们不会感到惊讶。” 2025年的杨·汉尼（Yang Hanyi）将在智格大学经济学学院学习硕士学位，是这项数字服务的受益者之一。
学生AI的访谈。 Xinhunet发布了宣传部提供的图片
2022年，夸江大学将启动使用AI视频的采访平台。该平台为校园中不同专业的100个固定位置提供了模拟方案。银行银行涵盖了近20个行业和公司的许多顶级公司ntinues扩展其数据范围。
随着AI技术的快速发展和广泛应用，其在工作领域的潜力正在逐渐被窃取。
“以前，学生必须花费大量时间和精力在各种招聘网站上寻找工作信息，这些网站是无效的。学校研究了建立数字和智能的工作服务，非阻止的信息渠道，供应和需求之间的准确匹配，并帮助毕业生促进高质量的工作。 “智格大学”将尽快推出。
据报道，“ AI职业辅导员智能机构”深度包括学校政策，职业发展指南和其他规范性文件，它连接了Zhejiang University，Gathe的工作服务的工作平台与老年人和老年人一起工作的经历，并成为教育的职业计划。在提供全面的工作信息，解决问题和体验审查服务的同时，它专注于学生的情感需求，并以一致的“为您的工作”服务来支持学生的成长。
从“设置”到“根”，政府都是通过“保证”工作编织的
陈方雅（Chen Fengyao）的求职者遵循通知，到达了杭州西哈地区古丹街的Qinghe站。打开门，独立的浴室，空调和其他设施已完成。桌子上的“杭州人才政策指南”是他与杭州的第一次会面。
“我毕业于纺织工程。杭州有许多与面料有关的公司，所以我想来建造。我正在跑步，每天到一天的采访，希望有一个晚上住宿的地方。”陈立雅说。
年轻人在青还车站工作和学习。发表由Xin发表饥饿
“让其他地方的年轻人首先安定下来，然后寻找工作'是我们车站的愿望。”古丹街上Qinghe站的负责人Wu Hangyuan介绍说，该站提供了免费的住所，不超过7天的6夜，为年轻人提供了不超过7天的夜晚，为您提供了满足的年轻人，可以为您节省工作，从而为您节省了几天的工作，可以为Hangz求职4个工作。由于其运作，我们的40个房间总共提供了5,598个年轻人，并进行了职业培训机构。
该站类似于集线器和授权平台上的信息。为了更有效地“带来”和“留下”才能，西哈地区正在尝试DEVELOP强大的工作服务支持网络。为了关注年轻人狩猎工作的基本需求和缺点，我们将启动一系列项目，例如“照明未来动作的技能”，这些项目涵盖了匹配的工作需求，职业技能培训，职业规划指南和就业服务计划。 Since the beginning of this year, the XIHU district conducted practice training in the major industry fields, encouraged more than 8,600 work exercises, developed by 2 skilled communities, laid out 3 "30-minute skill training circles", identified 52 skilled businesses, and ITINayo is a first batch of digital digital economic training at Hangzhou bases, providing a solid platform for improving skills in young talents.
West Lake Inn的热量是Hangzhou的“ Qinghe Lotus Plan”的缩影。
近年来，杭州为年轻才华提供了全圈的支持，以实现八种尺寸的梦想，例如“ Qinghe Lotus学习之旅，Qinghe Cloud Recruitment，Qinghe lot美国创造竞赛，荷兰工作，Qinghe Lotus工作，Qinghe Lotus工作和配对。 Yuxin）